Fui demitido: o que fazer e quanto tenho a receber

Responda 3 perguntas e receba o caminho com as ferramentas já publicadas. Sem JavaScript, use a sequência completa abaixo.

Situação: O contrato acabou ou vai acabar, e você precisa saber o que entra na rescisão.
Decisões: Tipo de saída, se houve aviso trabalhado ou indenizado, e se cabe seguro-desemprego.
Dados que você precisa: Salário, datas de admissão e saída, saldo de FGTS e tipo de desligamento.
Erros comuns: Somar verbas de um tipo de saída em outro; esquecer o prazo de pagamento; tratar acordo como dispensa sem justa causa.

A ordem sugerida é a da sequência abaixo. A Calculadora DF não decide por você e não substitui orientação profissional. Confira limites e fontes em cada página.

Sequência completa desta situação

1
Confirme o tipo de desligamento e calcule as verbas rescisórias
Rescisão
Calculadora
Calcular rescisão
Sem justa causa, pedido de demissão, justa causa e acordo geram direitos diferentes. A calculadora pede o tipo antes de somar as verbas.
2
Confira os dias e o valor do aviso prévio
Aviso prévio
Calculadora
Calcular aviso prévio
O tempo de casa acrescenta dias ao aviso.
3
Some as férias proporcionais e o 13º proporcional
Férias proporcionais
Calculadora
Calcular férias proporcionais
Contados por avos até o mês do desligamento.
4
Calcule a multa do FGTS
Multa do FGTS
Calculadora
Calcular multa do FGTS
40% na dispensa sem justa causa e 20% no acordo.
5
Verifique se você tem direito ao seguro-desemprego
Direito ao seguro
Guia
Ler
O acordo entre as partes não dá direito ao benefício.
6
Calcule o valor e as parcelas do seguro-desemprego
Seguro-desemprego
Calculadora
Calcular seguro-desemprego
Depende dos últimos salários e das solicitações anteriores.
7
Confira o prazo de pagamento e a multa por atraso
Prazo da rescisão
Guia
Ler
Atraso gera multa em favor do trabalhador.

Qual foi o tipo de desligamento?

O que você precisa agora