Fui demitido: o que fazer e quanto tenho a receber

Sequência completa desta situação

1
Confirme o tipo de desligamento, porque ele define tudo o que vem depois
Pedido de demissão
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Sem justa causa, pedido de demissão, justa causa e acordo geram direitos diferentes.
2
Calcule as verbas rescisórias
Rescisão
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Saldo de salário, férias, 13º e aviso somados.
3
Confira os dias e o valor do aviso prévio
Aviso prévio
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O tempo de casa acrescenta dias ao aviso.
4
Some as férias proporcionais e o 13º proporcional
Férias proporcionais
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Contados por avos até o mês do desligamento.
5
Calcule a multa do FGTS
Multa do FGTS
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40% na dispensa sem justa causa e 20% no acordo.
6
Verifique se você tem direito ao seguro-desemprego
Direito ao seguro
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O acordo entre as partes não dá direito ao benefício.
7
Calcule o valor e as parcelas do seguro-desemprego
Seguro-desemprego
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Depende dos últimos salários e das solicitações anteriores.
8
Confira o prazo de pagamento e a multa por atraso
Prazo da rescisão
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Atraso gera multa em favor do trabalhador.